信通集團召開首次領導班子專題民主生活會按照市委《關于做好“解放思想再深入、全面報興新突破”教育實踐活動專題民主生活會》通知要求，結合集團實際，在會前組織學習、充分征求意見、普遍談心談話、認真撰寫對照檢查材料等準備工作就緒的基礎上，經請示上級黨組織同意，10月28日上午，信通集團領導班子召開專題民主生活會。會議由集團公司黨委書記、董事長姜信成主持，黨委副書記（總裁）王再龍、黨委專職副書記蔡禎嚴、紀委書記丁堂點、副總裁董志剛、副總裁遲玉軍參加會議，監事會主席王繼強、非中共黨員副總裁潘凱列席會議。

會上，姜信成代表信通集團領導班子就會前準備工作、此次民主生活會征求意見和建議情況進行了通報。并代表班子做對照檢查，嚴肅認真地查擺了領導班子存在的突出問題，對問題產生的原因進行深刻剖析，有針對性的提出了今后努力方向和整改措施。隨后，姜信成帶頭做了個人對照檢查，開展自我批評，虛心接受班子成員的批評建議，其他班子成員依次進行個人對照檢查，開展批評和自我批評。大家開誠布公、實事求是，自我批評態度誠思、嚴肅認真，互相批評推心置腹、客觀中肯，會議過程體現出互相監督、互相提醒、互格幫助，達到了增進團結、促進工作的預期效果。

針對班子和班子成員下一步問題整改，姜信成同志提出希望和要求：一要提高政治站位，增強全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺；二要堅持問題導向，狠抓整改措施落實到位；三要切實轉變作風，推動集團公司全面振興發展。今年是“十三五”規劃的收官之年，信通集團領導班子將帶領廣大干部職工以“百日攻堅”行動為載體，進一步鼓足信心、提振士氣，在圓滿完成年度工作任務的基礎上，精心謀劃明年乃至“十四五”信通集團發展戰略規劃，通過加快實現集團“一核四翼”發展布局和近中遠發展戰略，努力在打造“千百億”企業，建設“百年信通”的進程中多謀良策、多用真功、多創佳績，奮勇肇登集團公司全面振興、全方位振興新高地，以優異的成績向市委、市政府交上一份滿意的答卷。

文/唐英智